KPI&OKR როგორ ვზომავთ წარმატებას?


-
17 სექ. 2025, 19:00
ლოკაცია: TBD
-
KPI & OKR: როგორ ვზომავთ წარმატებას
ტრენინგი KPI (Key Performance Indicators) და OKR (Objectives and Key Results) წარმოადგენს მნიშვნელოვან ინსტრუმენტებს, რომლებიც ორგანიზაციებს ეხმარება წარმატების შეფასებაში და მიზნების მიღწევაში.
თანამედროვე ორგანიზაციებისთვის შედეგების ზუსტი შეფასება და ეფექტური მართვა კრიტიკულად მნიშვნელოვანია. KPI (Key Performance Indicators) და OKR (Objectives and Key Results) ხელს უწყობს მიზნების ეფექტურ განსაზღვრასა და მიღწევას.
ტრენინგი მოიცავს პრაქტიკულ სავარჯიშოებსა და რეალურ ქეისებს, რაც მონაწილეებს დაეხმარება KPI-ებისა და OKR-ების სწორად ფორმულირებას, შესრულების მონიტორინგს და შედეგების გაუმჯობესებას.
KPI (მთავარი შესრულების ინდიკატორები)
მიზნის განსაზღვრა: KPI-ები განსაზღვრავენ კონკრეტულ მიზნებს, რომლებიც ორგანიზაციის წარმატების შეფასებისას გამოიყენება.
შედარება: KPI-ების საშუალებით შესაძლებელია შედეგების შედარება წინა პერიოდებთან ან ინდუსტრიაში არსებულ სტანდარტებთან.
მონიტორინგი: KPI-ები უზრუნველყოფენ მუდმივ მონიტორინგს და საშუალებას აძლევენ ორგანიზაციას სწრაფად რეაგირება მოახდინოს პრობლემებზე.
OKR (მიზნები და მთავარი შედეგები)
მიზნების განსაზღვრა: OKR-ები აყალიბებენ ამბიციურ მიზნებს, რომლებიც ორგანიზაციის სტრატეგიულ მიმართულებას განსაზღვრავენ.
მთავარი შედეგები: თითოეულ მიზანს უნდა ჰქონდეს კონკრეტული და ზომიერი შედეგები, რომლებიც მის მიღწევას აჩვენებს.
პერიოდული შეფასება: OKR-ების შეფასება ხდება ჩვეულებრივ კვარტალურად, რაც საშუალებას აძლევს გუნდებს რეგულარულად გადახედონ და განაახლონ თავიანთი მიზნები.
წარმატების გაზომვის პროცესები
დოკუმენტირება: ყველა KPI და OKR უნდა იყოს დოკუმენტირებული და ხელმისაწვდომი გუნდებისთვის.
მონიტორინგი: რეგულარულად უნდა მოხდეს KPI-ების და OKR-ების მონიტორინგი, რათა განისაზღვროს პროგრესი.
შეფასება: ყოველ კვარტალში ან წლის ბოლოს უნდა მოხდეს შედეგების შეფასება და საჭიროების შემთხვევაში მიზნების კორექტირება.
ამ ტრენინგის მიზანია მონაწილეებს მიაწოდოს ცოდნა და უნარები, რომ ეფექტურად გამოიყენონ KPI და OKR ორგანიზაციის წარმატების გაზომვისათვის.
ტრენერი: ირინა ალექსიშვილი
ფასი: 650 ლარი
დაწყების თარიღი: 17 სექტემბერი
ფორმატი: 4 შეხვედრა